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地铁学院组织召开第二届理事会第六次会议
发布人:地铁学院发布时间:2020-06-28浏览次数:

6月23日上午,地铁学院第二届理事会第六次会议在南京地铁集团有限公司地铁大厦2408会议室召开,学校党委书记钱吉奎,校长张颖超,副校长刘盛烺、曹国红、李从峰及地铁学院办公室负责人;南京地铁集团有限公司董事长佘才高,总经理于百勇,副总经理、运营公司总经理张建平,集团公司人力资源部部长刘乐毅,运营公司副总经理堵建中,运营公司总经理助理封世洋参加了会议。会议由张建平主持。

会上,首先由地铁学院执行院长、我校副校长曹国红汇报了地铁学院2019年度工作总结及2020年度工作计划,地铁学院办公室主任李国虎汇报了地铁学院2019年行政经费使用及2020年行政经费预算情况,并就2019年院务会、理事会决议事项完成情况及提请本次理事会会议决议的具体事项分别做了汇报。随后,各位理事针对地铁学院2019年度工作总结及2020年度工作计划做了发言,并就提交的几项具体事项及地铁学院的未来与发展进行了研讨。

会议审议通过了关于成立庆祝建院10周年工作组与设立专项经费、职业技能鉴定体系升级与开发、“双师型”师资队伍建设、南京地铁2020年员工培训以及变更副理事长、理事等具体事项,审议并通过了2020年度工作计划及行政经费预算。

研讨期间,各位理事会理事对地铁学院的建设与发展积极建言献策。于百勇总经理针对地铁学院2020年工作提出三点建议:一是希望校企双方针对运营实际,联合开展科技攻关、技术革新;二是整合校企优势资源,共同开展地铁网络学院的建设合作;三是力争地铁学院走出去,既要学习优秀成果经验,同时也要提升地铁学院的对外服务能力。

副理事长张颖超针对地铁学院十年的历程及未来的发展提出了几点具体建议:一要提炼地铁学院十年的成功经验,总结存在的发展短板,以建院十周年为契机,谋划未来十年的发展;二要面向未来,研讨人才培养工作,以提高人才培养质量为核心,基于岗位模式的转变规划未来人才培养模式的变化,同时思考地铁人才培养的层次,进一步探讨改进现代学徒制人才培养,同时基于智慧地铁的发展开展专题研究;三要结合学校“五维四段”教师培养体系,加强混编教学团队的建设;四要继续推进南京地铁11号线“新萄京娱乐xpj院站”的共建,将“教学运营一体站”打造成校企合作的新典范。

副理事长钱吉奎回顾了学校与南京地铁的合作历程,自2002年开始合作,到2010年成立地铁学院,合作的重点在人才培养,希望把挖掘、梳理、宣传优秀毕业生的成长故事、典型事迹作为地铁学院建院十周年庆的一项重点工作,同时对地铁学院下一步的发展提出了四点思考:一是面向未来的发展,开创新局面,总结地铁学院合作模式的成就,谋划地铁大学的蓝图;二是抓住职业教育发展的黄金机遇期,要在“1+X”证书制度、校企联合申报行业技能竞赛、职业技能鉴定体系的应用和推广等方面寻求突破,提升校企双方在业内的影响力;三是进一步加强融合发展,校企在合作开展人才培养、应用技术研发、培训服务等方面的基础上,探索校企党建结对共建工作,推动双方事业发展,同时在文化建设方面,将校企文化融入人才培养全过程;四是加强品牌塑造,在总结发展成果的基础上,加强宣传,积极推介,打造地铁学院品牌。

理事长佘才高认为,地铁学院一年来的工作推进有力,并就今年南京地铁发展面临的“四个特点”作了全面解析:一是今年是“十三五”规划收官、“十四五”规划谋篇布局之年,南京地铁新线建设与开通任务异常繁重;二是南京地铁面临着由高速度发展向高质量发展的转变,智慧地铁给南京地铁带来了发展方向与质量的变化与挑战;三是新冠疫情给南京地铁带来的危机与机遇,客流下降带来了发展的危机,同时南京市经济恢复的“四新”计划以及“长三角一体化”也带来了发展机遇;四是地铁学院面临建院十周年后的发展问题,应细致谋划地铁学院未来十年的发展规划。佘才高理事长就成立庆祝建院10周年工作组并设立专项经费、职业技能鉴定体系升级与开发工作、加强师资队伍建设、员工培训以及变更副理事长、增选理事等事项提出了具体要求。佘才高理事长同时还积极回应了钱吉奎书记、张颖超校长关于校企融合发展、人才培养方向转变、谋划地铁大学的提议。

(文图:黄立)

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